回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテールソリューション事業本部、SE、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 502万円 27万円 4万円 130万円 --
東芝テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業本部、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- いわゆるJTCといった感じ。 挨拶や礼儀には気を配る必要がある。 じっくり育てくれる...
東芝テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業本部、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 給与制度： 基本給+残業代+手当等。 残業代はしっかり出る。 残業が一定以上であれば...
東芝テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業本部、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 入社を決めた理由： 業界トップシェアであること。 東芝グループに属しつつも単独で東証...
東芝テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業本部、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 働きがい： 自分が携わる商品を日常生活で目にすることができる。...
東芝テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業本部、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 特に女性だからと言って働きにくいということはないが、男性比率はやはり高い。 気を遣っ...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業本部、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 部署・プロジェクト次第である。 非管理職であればワークライフバランスは取りやすい。 ...
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業本部、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- POSシステムに特化したSEであり、5年後、10年後を見据えた際に身につくスキルの幅...
東芝テックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業本部、SE、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テック
- 強み： POSトップシェアであること。 また、それによるタッチポイントの多さ。 グル...
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