回答者別の社員クチコミ
株式会社日本教育クリエイト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材派遣、営業・コーディネーター、営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本教育クリエイトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材派遣、営業・コーディネーター、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本教育クリエイト
- 若い人がとても多くて活気があります。休日出勤が多く、飲み会もたくさんあったので、体力...
日本教育クリエイトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材派遣、営業・コーディネーター、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本教育クリエイト
- 入社を決めた理由： 先輩社員の雰囲気が明るいことに魅力を感じました。実際にコミュニケ...
日本教育クリエイトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材派遣、営業・コーディネーター、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本教育クリエイト
- 働きがい： 人から感謝してもらえることが日常的にある職種なので、お礼の電話やお手紙を...
日本教育クリエイトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材派遣、営業・コーディネーター、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本教育クリエイト
- 産休・育休を取る女性社員が年々増えていきました。...
日本教育クリエイトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材派遣、営業・コーディネーター、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本教育クリエイト
- 体力の限界を感じたからです。仕事に費やす時間がとても多くて、プライベートにも支障が出...
日本教育クリエイトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材派遣、営業・コーディネーター、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本教育クリエイト
- 強み： 幅広く事業を展開しているので、時代の流れに合わせて方向性を変えていける企業だ...
-
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医療事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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