回答者別の社員クチコミ
Uber Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
Uber Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Uber Japan
- 日本人と外国人が混在するマネジメント体制で、社内では英語が公用語になる場面が多いです...
Uber Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Uber Japan
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： スピード感があり、ルールも組織変動も...
Uber Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Uber Japan
- 成長・キャリア開発： マニュアル作業は多いものの、若い企業だからこそ最先端のシステム...
Uber Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Uber Japan
- 日頃からダイバーシティを重んじる風潮があるため、他の方も書かれている通り、女性が働き...
Uber Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Uber Japan
- 意見を出しても反映されず、ボトムアップが十分に機能しない状況で、声の大きい人の意見だ...
Uber Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Uber Japan
- 弱み： 広告やエリア拡大にはかなり力を入れているようですが、 正直、コロナ以降のフー...
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