回答者別の社員クチコミ
コヴィディエンジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Sales | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Sales、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン
- 日本はあくまで米国本社の支店で、企業文化の中心は、アメリカの株価をいかに上げるか？わ...
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Sales、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン
- 給与制度： 業界水準、他業界と比較して待遇は良い 評価制度： 売上達成しだい...
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Sales、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン
- 入社を決めた理由： 製品、ブランド力で圧倒的な企業力が10年前はあった為 「入社理...
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Sales、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン
- 働きがい： 外見を良くする為、女性管理職を増やす活動しており男性は始めから管理職への...
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Sales、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン
- 抜群に良い...
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Sales、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン
- バランスは取りやすい...
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Sales、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン
- 全てがl揃い過ぎている環境の反面、束縛が激しく会社の将来性が感じられなかった為 男性...
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Sales、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン
- 強み： 製品力、ブランド力、開発力 弱み： ガリバー企業の為、判断遅い 事業展望...
コヴィディエンジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Sales、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コヴィディエンジャパン
- 株主ばかりを気にする旧態依然とした米国式経営を見直しませんか？...
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