回答者別の社員クチコミ
ヤング開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、平社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ヤング開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤング開発
- 一代で会社を作り上げたワンマン社長。社長の言うことは絶対という雰囲気で下からの意見が...
ヤング開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤング開発
- 給与制度： 年功序列なので毎年じわじわと給与は増えていくが、微々たるもの。...
ヤング開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤング開発
- 入社を決めた理由： 他の求人情報よりも新卒の給与待遇が良かった。 「入社理由の妥当...
ヤング開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤング開発
- 働きがい： 完全に年功序列なので金属年数が長いほど給与は勝手に上がっていく。ただし一...
ヤング開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤング開発
- 上司と反りが合わない。転職した方が今よりも高い給与が望める。...
-
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受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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