回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルウェイホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ウィルウェイホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教室長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイホールディングス
- 給与制度： 役職者がどれだけもらっているかは分からないが、現場でいる限り上限は400...
ウィルウェイホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイホールディングス
- モデルケースとして活躍させたい女性には育産休を取らせたり、その後の復帰もあるが、そう...
ウィルウェイホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイホールディングス
- 有給は一切使えない。所定休日を別日に移すことで調整する。 休憩時間は実質無い。小規模...
ウィルウェイホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイホールディングス
- 給料があがらない。役職者にならなければ400万円程度が上限。ワンルームで一人暮らしな...
ウィルウェイホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教室長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイホールディングス
- 時代錯誤だと思う。希望を持って入社した若者のやりがい搾取で何とかなっている。働き方の...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ウィルウェイホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ウィルウェイホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（教室長、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。