回答者別の社員クチコミ
富国生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 良くも悪くも古い考え方。お客さまのことを第一に考える姿勢は創業当初から変わらず一貫し...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 元々生命保険業界に興味があり、何社か見ていたがOB訪問をした際の...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 成長・キャリア開発： 平均で７年目には所長になれるため給与はめちゃくちゃいいと思う。...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 所長になったら皆無。共働き世帯は相手の理解がない限り続けて行ける仕事ではない。上長に...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 営業所長は自分で色々と考えながら仕事をしなければいけないが、そんな時間を作れる余裕も...
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