回答者別の社員クチコミ
Infosys Limited
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT、ITコンサルタント、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 70万円 -- -- 40万円
Infosys Limitedの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Infosys Limited
- インドの出先機関。経験の少ないインド人を、日本人が日本での振る舞い方も含めてフルサポ...
Infosys Limitedの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Infosys Limited
- 給与制度： 中途社員の給与は高い 評価制度： 上司の感覚できます...
Infosys Limitedの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Infosys Limited
- 入社を決めた理由： インドの成長の理由としての優秀さを知りたかった。 「入社理由の...
Infosys Limitedの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Infosys Limited
- 働きがい： 経験のある英語が話せる日本人は、高給で雇用される。 成長・キャリア開発...
Infosys Limitedの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Infosys Limited
- 当初日本在住のインド人のマネージメントと付き合っていた時は男女格差はなあと思っていた...
Infosys Limitedの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Infosys Limited
- 全く考慮されない...
Infosys Limitedの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Infosys Limited
- 仕事が個人に集中し過ぎる 仕事にかかった経費申請が、なかなか通らない。 給料は高いが...
Infosys Limitedの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Infosys Limited
- 強み： 意外とクライアントに日本企業が多い 弱み： 若手の育成が弱い。 今の若手は...
Infosys Limitedの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、ITコンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Infosys Limited
- 新人社員の育成を、きちんと継続すべき...
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