回答者別の社員クチコミ
ひたちなか市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ひたちなか市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ひたちなか市
- 給与制度： 給与は年功序列で上がっていくため安定感はあると感じるが、若手のうちからキ...
ひたちなか市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ひたちなか市
- 有給休暇は取得しやすい部署とそうではない部署の差が顕著である。業務量が多く、残業時間...
ひたちなか市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ひたちなか市
- 年功序列のよる中堅職員のやる気のなさや、公務員特有の業務のなすりつけあいが見えたこと...
ひたちなか市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ひたちなか市
- 強み： 公務員の安定感がある点は強みである。また、茨城県内では人口減少が緩やかなため...
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