回答者別の社員クチコミ
株式会社JALエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ランディングギア整備部、整備職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 -- 80万円 --
JALエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ランディングギア整備部、整備職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JALエンジニアリング
- 稲盛和夫さんが残してくれたJALフィロソフィーのおかげで社員みんなが同じ方向を向けて...
JALエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ランディングギア整備部、整備職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JALエンジニアリング
- 働きがい： 飛行機を整備するという特殊な仕事であるため、飛行機が好きな人にとってはと...
JALエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ランディングギア整備部、整備職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JALエンジニアリング
- やめた方がいいです。完全に男中心で回っている環境で、ちやほやされるのは間違いないが、...
JALエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ランディングギア整備部、整備職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JALエンジニアリング
- 残業も少なく超ホワイト。残業は多くても月20時間ほど。飛行機も安く乗れますしかなりい...
JALエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ランディングギア整備部、整備職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JALエンジニアリング
- 給与の異常な安さ、将来性のなさ、古い企業風土、飼い慣らされやる気のない社員が蔓延して...
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