夢真 [施工管理職、中途入社、男性、在籍3年未満] 2025年08月27日

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業界最多級の技術者数を誇る、オープンアップグループの建設技術者派遣企業。施工管理技術者の派遣を主軸にCADオペレーターの派遣も行い、女性の建設業界進出支援やシニア層の働き方サポートにも積極的。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社夢真

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
施工管理職 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

夢真の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
給与制度: 基本給は低いです。資格を取得して手当を増やすことと、忙しい現場で残業しま...

夢真の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
入社を決めた理由: 面接時の対応が早く、すぐに内定をもらえたため。 他社と比較できる...

夢真の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
働きがい: 派遣先によりますが、基本的には自分で仕事を取りに行ったり、知識を身に付け...

夢真の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
女性の施工管理職の方も増えてはいるので、少しずつ働きやすくなってきているとは思います...

夢真の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
毎日定時で帰れる現場もあれば、毎日終電を気にしないといけない現場もあります。 調整で...

夢真の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
忙しい現場に配属され、全員が残業が多く体力的に疲弊しており、人当たりもきつくなり、い...

夢真の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 施工管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢真
強み: 東証一部上場企業のため、社会的な信用は高い。 また大きい企業なので、サポート...

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他の回答者の社員クチコミ(197件)

株式会社夢真

CADオペ 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.1

人材派遣 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.8

平社員 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

5.0

施工管理 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

施工管理 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

2.8

技術業務、施工管理、技術社員 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.5

施工管理 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.4

CADオペレーター 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

3.4

施工管理 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

1.9

施工管理 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.8

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他