回答者別の社員クチコミ
株式会社ラムラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食、料理長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ラムラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食、料理長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラムラ
- 安心安全の料理、社員の物心両面の幸福を掲げている。...
ラムラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食、料理長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラムラ
- 給与制度： 基本給が新卒と15年目でもなんらかわらずそこから手当で肉付けされてく感じ...
ラムラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲食、料理長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラムラ
- 入社を決めた理由： 実入りのよさ、残業してもしっかり払われる。休みの多さ。 「入社...
ラムラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食、料理長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラムラ
- 働きがい： ミャンマー人社員の大量採用によって中堅からベテラン社員のモチベーションは...
ラムラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食、料理長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラムラ
- ミャンマー人社員の大量採用によって肩身の狭い思いを強いられると思う。...
ラムラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食、料理長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラムラ
- 有給が前よりもとりやすくなったためそこで副業して補填する感じ。 ベテラン社員をもっと...
ラムラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲食、料理長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラムラ
- 給与が頭打ち。 社長のワンマンが過ぎるのと外部との関わりがないため新しい風も吹くこと...
ラムラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食、料理長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラムラ
- 強み： 特に浮かばない 弱み： ワンマン、親族経営。 中間管理職たちがいいなりなた...
ラムラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 飲食、料理長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラムラ
- もっと長年勤めているスタッフたちの扱いを良くしてほしい。 10年〜15年勤める社員は...
-
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-
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キッチン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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