回答者別の社員クチコミ
ナラサキ産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電機本部、営業、担当課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ナラサキ産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電機本部、営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナラサキ産業
- 課長次第で若手部下の良し悪しがきまる 営業と管理部との連携が悪い。大企業の真似はする...
ナラサキ産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電機本部、営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナラサキ産業
- 給与制度： 北海道拓殖銀行が破綻し、経営危機に陥った 先代経営陣の奮闘で危機脱却 そ...
ナラサキ産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電機本部、営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナラサキ産業
- 働きがい： 役割を果たす部長クラスが少ない、所属する課長いかんでやりがいが大きく変動...
ナラサキ産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電機本部、営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナラサキ産業
- 以前より女性の定着と女性社員が増えて来てよい傾向。...
ナラサキ産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電機本部、営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナラサキ産業
- 以前よりワークライフバランスはやりやすなくなってきた、 休日でも社員上司とのイベント...
ナラサキ産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電機本部、営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナラサキ産業
- 自分の仕事丸投げ上司 役割を果たさない上司 細かい数字管理ばかりで締め付けの上司...
ナラサキ産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電機本部、営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナラサキ産業
- 強み： 三菱電機の代理店 弱み： 三菱電機に依存せざるおえない 事業展望： 総花...
ナラサキ産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電機本部、営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナラサキ産業
- 若い経営者に変わって新陳代謝が早急に必要。...
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