回答者別の社員クチコミ
旭情報サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
旭情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、旭情報サービス
- 常駐勤務のため常駐先の人間関係に左右される。女性が多い開発の部署もあるがいわゆるIT...
旭情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、旭情報サービス
- 給与制度： 給与は基本少ない。専門卒であれば尚更。業務は関係ない。自社株があるためそ...
旭情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、旭情報サービス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： SESであることをしっかり認識して入...
旭情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、旭情報サービス
- 成長・キャリア開発： 年次ごとに同期と研修があり、そこそこ研修はある...
旭情報サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、旭情報サービス
- 残業はしないように強いられていたため残業はなかったがその分仕事は進まないストレスでな...
旭情報サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、旭情報サービス
- 帰属意識がまるでない。どの会社のために働いているのかわからない。...
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