回答者別の社員クチコミ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドエンジニア | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 良くも悪くも三菱...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 給与制度： 新制度が導入されたばかり 親会社の制度に準じている 評価制度： 新制度...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 入社を決めた理由： 三菱ブランド 先輩等のすすめ 「入社理由の妥当性」と「認識して...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 働きがい： 社会インフラに寄与しているという点。 成長・キャリア開発： 教育センタ...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 過剰なくらいの女性参画制度が推進されつつある。 産休育休も取りやすいため働きやすくな...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 職種によるが、バランスは調整しやすい。残業が多いが休暇は取りやすい職種が多い。 福利...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 人手不足が加速している。 若年層の退職が多く、業務負荷過多となり、退職に歯止めがかか...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 強み： 昇降機トップシェアに加えて、ビルまるごとをうたっているように、空調、セキュリ...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 時間外改善するためにはシステムを全く新しいものに変更すべき...
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