回答者別の社員クチコミ
住友ファーマ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| DM、医薬品開発、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
住友ファーマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 DM、医薬品開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ
- 社長を始め、役員の大半が親会社または外部からの人材登用で、医薬品企業としての専門家が...
住友ファーマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DM、医薬品開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ
- 給与制度： 業界では低い方であるが、日本全体の産業と比較すると良い方。評価制度には上...
住友ファーマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 DM、医薬品開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ
- 入社を決めた理由： 親会社がグローバルで、医薬品産業もグローバル対応が図られると考え...
住友ファーマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 DM、医薬品開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ
- 働きがい： 経験を積んだ後は個人で自由に担当業務を実施できるところは良い。時に的外れ...
住友ファーマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 DM、医薬品開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ
- 女性は区別されていないので、女性の方が働きやすい環境にある。評価も昇進も差別はない。...
住友ファーマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 DM、医薬品開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ
- 在宅勤務制度を含めて、プライベートと業務遂行のバランスは良い。産休・育休制度、有給休...
住友ファーマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DM、医薬品開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ
- 役職手当のカットや、給与削減があり、将来の昇進が期待できないと理解した時点で、早期退...
住友ファーマの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 DM、医薬品開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ
- 強み： 現状では、強みは少ない。 弱み： 経験者の減少と合わせて研究開発力の低下が...
住友ファーマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 DM、医薬品開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友ファーマ
- 良き相手を探して合併して、部門整理と有能な社員の保持により、相手企業と共に企業規模を...
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