回答者別の社員クチコミ
熊本県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
熊本県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊本県
- 官公庁、良くも悪くも役所的、官僚的でセクショナリズムが高い。そのため、内部の調整に手...
熊本県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊本県
- 給与制度： 賞与（6月・12月の2回）、昇給年1回 評価制度： 人事評価はあるが、...
熊本県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊本県
- 入社を決めた理由： 就職氷河期で希望の企業に入れず、仕方なく 「入社理由の妥当性」...
熊本県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊本県
- 働きがい： 適性や意欲など関係なく配属されるので、全然ない。 成長・キャリア開発：...
熊本県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊本県
- 男女同権には努めていて、働きやすそう。 （女性のみの仕事などは極力減らされている）...
熊本県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊本県
- 部署による。基本は自由に休みが取れると思うが、多忙部署に行けばそうもいかない。...
熊本県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊本県
- 企業文化、仕事などが自分に合わなかったから。 キャリアビジョンなどを考えて、一生いる...
熊本県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊本県
- 強み： 大企業、職種の多様さ 弱み： ジェネラリスト志向、転職市場で通用するような...
熊本県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、熊本県
- 誰にでも務まるような仕事を、適性も気にせずに機械的に割り振るのはやめてほしい。...
-
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総合土木、在籍3年未満、現職（回答時）
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