回答者別の社員クチコミ
長崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 消防 | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
長崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 消防、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、長崎市
- 給与制度： 公務員と同じ 評価制度： 行政職よりは若い人は上がりにくい...
長崎市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 消防、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、長崎市
- 働きがい： 市民の方に感謝されることもあると嬉しいが、基本的には何もない時間は上司は...
長崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 消防、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、長崎市
- 休みは病気でも休めない。 特に若い職員だとなぜ休みを取るのかきつくいわれるが年配の職...
長崎市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 消防、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、長崎市
- 強み： 上下関係が身につく、掃除ができる 弱み： 社会にでても役に立たないことが多...
長崎市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 消防、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、長崎市
- 古い体質を変えたほうがいいです。...
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