回答者別の社員クチコミ
株式会社クロスパワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| AWS-PS部、AWSインフラエンジニア、ミドルマネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
クロスパワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 AWS-PS部、AWSインフラエンジニア、ミドルマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロスパワー
- 部長以下はフラットな組織であり、上下関係は無いと言える。 （先輩・後輩、年齢的な上位...
クロスパワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 AWS-PS部、AWSインフラエンジニア、ミドルマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロスパワー
- 給与制度： 昇給はほとんど期待できない。 ある程度の年齢の社員は「○○マネージャー」...
クロスパワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 AWS-PS部、AWSインフラエンジニア、ミドルマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロスパワー
- 入社を決めた理由： 会社がAWS専業で、インフラ案件を請負で受託しており、その部門に...
クロスパワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 AWS-PS部、AWSインフラエンジニア、ミドルマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロスパワー
- 休暇申請でNGが出たことはない。 （急な体調悪化でも無理して出社させるようなことも無...
クロスパワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 AWS-PS部、AWSインフラエンジニア、ミドルマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロスパワー
- 上司（部長）の采配や管理に問題があるように感じたため。 新卒の新人に（経験もないのに...
クロスパワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 AWS-PS部、AWSインフラエンジニア、ミドルマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クロスパワー
- 事業展望： 営業体制が貧弱なのか、新規案件があまり獲得できていないように思われる。 ...
-
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-
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エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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