回答者別の社員クチコミ
葛飾区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 児童指導員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
葛飾区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、葛飾区
- 給与制度： 最初は少なく感じるが、定期的に昇給するので不満は無かった。 産休育休手...
葛飾区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、葛飾区
- 入社を決めた理由： 公務員なので安定。給与も休みもしっかりしている。また福利厚生も充...
葛飾区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、葛飾区
- 産休育休や復帰後の時短勤務などもとりやすいと思う。女性の管理職も多くいたと思う。...
葛飾区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、葛飾区
- 事前に申請すれば有休もとれる。急な休日出勤も経験したことない。 部署によるが残業もほ...
葛飾区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、葛飾区
- 家族の転勤に伴い通勤が難しくなるため退職。 続けていたとしても、育児との両立は可能だ...
葛飾区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 児童指導員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、葛飾区
- 強み： 自治体なので安定している。 コロナ期も不安に感じることは1度もなかった。...
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事務、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)
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