回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クラウド基盤系 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 30万円 7万円 160万円 24万円
三菱電機デジタルイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クラウド基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション
- 基本的に年功序列 親会社としては脱年功序列を目指しているが、子会社までは制度改革が浸...
三菱電機デジタルイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クラウド基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション
- 給与制度： グレードかつ棒給制のようなものは存在しているが、統合前の会社の給与制度に...
三菱電機デジタルイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クラウド基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション
- 入社を決めた理由： 基本的に基盤周りのスキルを伸ばすために入社した。 また、三菱電機...
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