回答者別の社員クチコミ
三菱商事テクノス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事テクノス
- 親会社から影響もあり、企業文化として非常にコンプライアンス意識が高いと感じた。 また...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事テクノス
- 給与制度： 給与制度は非常に明朗。社内規定通り。 年次が上がれば給与は微増、昇格すれ...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事テクノス
- 入社を決めた理由： 親会社のネームバリューがあり、安定していると感じたから入社を決め...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事テクノス
- 働きがい： 商社という業態であることから、固有の商材に囚われず、顧客の要望に応じた幅...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事テクノス
- ある時期に多くの人材（部長クラス～若手社員）が次々に退社する状況を目の当たりにして不...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事テクノス
- 代表取締役が3~5年で変わるため、実質的に経営を支えているのはプロパーの役員。 プロ...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱商事テクノスへの就職・転職を検討されている方が、三菱商事テクノスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。