回答者別の社員クチコミ
一般社団法人巨樹の会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリ科、作業療法士、係員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリ科、作業療法士、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会
- 若手社員が多い 新しいリハビリ機器を積極的に取り入れている...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリ科、作業療法士、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会
- 給与制度： 3年目から退職金がある 基本給が低いため賞与や退職金は期待できない 代わ...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリ科、作業療法士、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会
- 入社を決めた理由： 学校の実習先だった 元々興味があった回復期の病院でリハビリの基礎...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリ科、作業療法士、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会
- 働きがい： 若手社員が多く、上司ともコミュニケーションが取りやすい和気藹々とした職場...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリ科、作業療法士、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会
- 産休や育休制度は整っている 時短勤務も可能で、女性の役職も多い...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリ科、作業療法士、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会
- 今年から希望休が最大5日間選べるようになったが、土日は休みが集中しやすく、各自話し合...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリ科、作業療法士、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会
- 経験年数が上がり、多くの業務を同時進行でこなさなくてはならない 実習指導も兼任する等...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリ科、作業療法士、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会
- 強み： 年齢が近いということもあり、和気藹々とした職場雰囲気 入院だけでなく通所や訪...
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