回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 -- 50万円 --
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 年功序列で、幹部職員の考えが古い。 頑張っても頑張らなくてもあまり影響はないため、適...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： 経営がよい病院は満足する給料がもらえる。 経営がいっきに悪くなると、ボー...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 安定性があり、給料は定期的にしっかりあがる。 「入社理由の妥当...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： 評価制度のため、働きがいがある 成長・キャリア開発： 勉強会はたくさん...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 女性にはとても優しい。ハラスメントの時代になってきてるので、上司が教育に対してなかな...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 上司と会わなかったため。良い病院がみつかったため。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 強み： 経営が安定してることかな。 あとはどこの病院もあまりかわらない。 弱み： ...
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独立行政法人地域医療機能推進機構への就職・転職を検討されている方が、独立行政法人地域医療機能推進機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（看護師、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。