回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル、係長級 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 38万円 8万円 200万円 128万円
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 番組至上主義。公共を謳っているが、声の大きな人たちが公共を意識しているかは甚だ疑問。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 番組制作に直接携わる場合は、制作した番組が放送されることにやりがいを感じ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタル、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 職場や業務にもよるがリモートワーク制度は整っている。昨今のコンプライアンス意識の高ま...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタル、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 放送に直接関わらない業務、たとえば総務や経理、設備保守などは大変に軽んじられる。上位...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタル、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 放送波を握り、受信料という特殊な収入体系であるため、景気に左右されにくい。 ...
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