回答者別の社員クチコミ
内閣府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 共生社会政策、行政事務、係長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
内閣府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 共生社会政策、行政事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、内閣府
- 内部で旧総理府系、旧経済企画庁系にはっきり分かれている。本人の意思に関係なく、最初の...
内閣府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 共生社会政策、行政事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、内閣府
- 働きがい： 国レベルの事業にかかわるので、やりがいはある。が、事業のほとんどは外部に...
内閣府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 共生社会政策、行政事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、内閣府
- 妊娠〜出産・育児〜復帰後の両立が上手くできるかは、完全に配属＆上司ガチャ次第。ノンキ...
内閣府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 共生社会政策、行政事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、内閣府
- ２歳差で子どもを出産し復職したが、残業ありきの部署配属で両立は難しいと感じたため。制...
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一般職、在籍5～10年、現職（回答時）
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