そら [飲食事業部、飲食、副店長、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2025年09月23日

  1. HOME
  2. フードサービス、飲食
  3. そらの就職・転職リサーチ
  4. 飲食事業部、飲食、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

飲食関連やスポーツ関連など多数の店舗を運営する企業。 「大戸屋」をはじめ数十種類以上のブランドを扱う飲食事業、「Dr.ストレッチ」を展開するスポーツストレッチ事業など、その他にも数々の事業を行っている。

そらのロゴ

回答者別の社員クチコミ

株式会社そら

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
飲食事業部、飲食、副店長 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

そらの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 飲食事業部、飲食、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、そら
飲食の中ではかなりホワイト企業。 労働時間や休みに対しての意識が年々高くなっている。...

そらの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 飲食事業部、飲食、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、そら
給与制度: 基本給は役職で決まっており、役職が上がってもあまり変わらない。 残業代み...

そらの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 飲食事業部、飲食、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、そら
働きがい: お客様の満足度と会社の利益のバランスを取る意識が高く、独立したい人にはお...

そらの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 飲食事業部、飲食、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、そら
女性には特段優しい風潮はあるが、長続きはしないイメージ。 優しすぎるせいか、キャリア...

そらの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 飲食事業部、飲食、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、そら
労働時間や休日は厳しく取り締まられているので、プライベートの時間は確保しやすい...

そらの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 飲食事業部、飲食、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、そら
年々上のポストが詰まってる印象があり、これ以上の昇格が見えなくなってきた。...

そらの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 飲食事業部、飲食、副店長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、そら
強み: 強みは様々な業態にチャレンジできる環境があるところと、体育会系のノリはなく、...

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

そらへの就職・転職を検討されている方が、そらの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(飲食事業部、飲食、副店長、新卒入社、男性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(10件)

株式会社そら

飲食・接客、サービス・ホール 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.4

ホールスタッフ 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.4

スポーツ事業部、ストレッチトレーナー 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

4.1

飲食、サービス、店長 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

飲食事業部、飲食業 サービス職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.3

ストレッチ事業部、トレーナー 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.0

ストレッチ、スポーツトレーナー、一般 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.1

飲食事業、飲食、ホールスタッフ 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

4.0

飲食部門、飲食店、キッチン、ホールスタッフ 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

調理、接客スタッフ 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.8

回答者一覧を見る(11件) >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

そらの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他