回答者別の社員クチコミ
株式会社エイブル（不動産）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 管理職は上の目を気にしてる人が多い。昔の社風から抜け出せていない。そのため若い人材の...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 給与制度： 昇給は年一回。一番良い評価でも数千円の昇給。 役職が上がらない限りはほと...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 入社を決めた理由： 営業のスキルを得たかった。...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 働きがい： 店長、中間管理職の負担が大きい。...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 営業のやり方は効率ぐ悪い方法から抜け出せていない感じ。場当たり的で社員、店長任せ…店...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- まだまだ休み中の連絡が多い...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 昇給制度や賞与制度に魅力がなく、役職があがらなければ、所得はあがらない。自分が営業が...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 強み： ネームバリューはあり、営業の入り口としてはやりやすいかも。 弱み： 人の入...
エイブル（不動産）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイブル（不動産）
- 成果に対する報酬制度を見直した方が良い。成果を出しても、出していない人と報酬に差が無...
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