回答者別の社員クチコミ
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗管理・販売、ストアマネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗管理・販売、ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 外資の流れはあるので、フラットである。 フラットであるが故に社内政治が必須。...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗管理・販売、ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 給与制度： とにかく低い。最低賃金は上がるのに、役職があるポジションの給与の変更はな...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗管理・販売、ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 働きがい： 日々システムの変化や商品の入荷が目まぐるしいため、常に新鮮な気持ちで働け...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗管理・販売、ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 8割以上は女性のため、会社としては働きやすいし理解もあると思う。...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗管理・販売、ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- 基本的には残業を推奨はしていないが、店長は別と言って良い。つき20時間以上はざら。 ...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗管理・販売、ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン（H&M）
- キャリア形成できない。店舗にもよるが、自分の仕事の時間をほぼ確保できず、売り場業務の...
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