回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、生産技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- チャレンジングな取り組みが推奨され、評価される文化。更なる海外事業展開が急がれること...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 給与制度： 国内食品メーカーでは比較的高い水準にあるとは思う。ボーナス比率が高い点を...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 働きがい： 生産部門においては自身が担当する製品が、スーパーやコンビニエンスストア等...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 会社として推進している様子が窺える。生産部門においてはまだまだこれからといった状況で...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 有給休暇の取得率は年々向上しているように感じる。生産部門は休日出勤が発生する場合があ...
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 当然ではあるが、定期異動で転居を伴う転勤がある。...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 強み： 国内でのシェア 弱み： 即席麺というジャンル自体の将来性 海外事業の展開と...
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