回答者別の社員クチコミ
株式会社グローバルトラストネットワークス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
グローバルトラストネットワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルトラストネットワークス
- 年収の高い役職者が続々と入社してくる一方で、既存社員の給料は微妙 年末のAWARDS...
グローバルトラストネットワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルトラストネットワークス
- 給与制度： 年２回昇給機会あり 賞与無し 一方で一部の部署はインセンティブが出る ...
グローバルトラストネットワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルトラストネットワークス
- 入社を決めた理由： 外国人の住居問題を解決する素晴らしい取り組み 「入社理由の妥当...
グローバルトラストネットワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルトラストネットワークス
- 働きがい： 会社の成長スピードは速い 成長・キャリア開発： 研修制度等はあまり力を...
グローバルトラストネットワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルトラストネットワークス
- 産休明け、育休明けで戻って来る方は多く、お子さんの居る方は働きやすい職場 男性も育休...
グローバルトラストネットワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルトラストネットワークス
- 定時帰りの人もいればいつも残業している人も ただし、一般社員、リーダーまでは月40時...
グローバルトラストネットワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルトラストネットワークス
- 給与面...
グローバルトラストネットワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルトラストネットワークス
- 強み： 外国人ビジネスは圧倒的No.1であろう 弱み： 一般社員の給料が安い 事...
グローバルトラストネットワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルトラストネットワークス
- GTNが好きでも、辞める社員が後を立たないのは何故でしょうか...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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