回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 -- -- -- --
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- ・組織体制についてはかなり縦割り。同じ鉄道路線沿いでも、神奈川の教室に通う生徒が東京...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 給与制度： 賞与は年2回(7月5日と12月15日) 昇給は年1回 責任者手当は教室長...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 入社を決めた理由： 塾をやりたかったから。大学時代にバイトをしており、話を通しやすか...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 働きがい： 授業に関してはバディとの関わり合いは必要だが、基本的に自分の裁量でできる...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 女性だから～という機会はほぼなく、ほぼ男女平等。 それゆえか、男まさりな女性が多い印...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 10月にある社員研修という名の社員旅行以外、休日がつぶされる機会はない。 教室によっ...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 2点あり、1つは給料が大して上がらないから。 課長になる研修に参加する要件を満たした...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、栄光（教育）
- 弱み： 業界のトップランナーを走っていると言われていた時期もあったが、それはもう昔の...
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学習塾、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)
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