回答者別の社員クチコミ
株式会社J‐BASE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事部、建築施工管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 23万円 3万円 0万円 --
J‐BASEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事部、建築施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J‐BASE
- ジェイウッドの社長が開いた会社のため、同じような木にこだわった新築住宅を建てる会社。...
J‐BASEの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事部、建築施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J‐BASE
- 給与制度： 賞与に関しては入社1年後から支給。 聞いた話では大体3ヶ月分くらいとのこ...
J‐BASEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事部、建築施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J‐BASE
- 入社を決めた理由： 給料がそれなりだったため...
J‐BASEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事部、建築施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J‐BASE
- 働きがい： 営業→設計→IC→工事へと図面や資料が来て、収まり等を考えてできた現場を...
J‐BASEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事部、建築施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J‐BASE
- 女性管理職が多いため、相談しやすい点はある。 しかしながら上層部の厳しい言葉はハラス...
J‐BASEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事部、建築施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J‐BASE
- 客都合で動く商売のため、あまり自分の時間はないと思った方がいい。 代休も取れない日が...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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