回答者別の社員クチコミ
株式会社ほねごり
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鍼灸整骨院事業部、柔道整復師・鍼灸師、副院長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 26万円 0万円 30万円 --
ほねごりの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 鍼灸整骨院事業部、柔道整復師・鍼灸師、副院長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ほねごり
- 企業文化は、社内恋愛や患者との恋愛が多い。 本部にいる人と現場にいる人の温度感の差が...
ほねごりの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 鍼灸整骨院事業部、柔道整復師・鍼灸師、副院長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ほねごり
- 給与制度： 役職によって固定給で役職が上がると給与も増える。 賞与は上司からの評価制...
ほねごりの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 鍼灸整骨院事業部、柔道整復師・鍼灸師、副院長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ほねごり
- 入社を決めた理由： 給与などがよかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ほねごりの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 鍼灸整骨院事業部、柔道整復師・鍼灸師、副院長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ほねごり
- 働きがい： 患者は多いので治療の経験は増えていく。...
ほねごりの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 鍼灸整骨院事業部、柔道整復師・鍼灸師、副院長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ほねごり
- 私がいたところは休日希望が通りやすいと感じた。 他の会社と同じだと思うが、上に上がれ...
ほねごりの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 鍼灸整骨院事業部、柔道整復師・鍼灸師、副院長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ほねごり
- 強み： 集客力、サービス残業で人件費を浮かしているところ 弱み： 離職率がすごい ...
ほねごりの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 鍼灸整骨院事業部、柔道整復師・鍼灸師、副院長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ほねごり
- 勢いでいろいろなことをやっても疲弊していくのは現場にいる人間だと思います。 休憩時間...
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