回答者別の社員クチコミ
アコード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アコードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アコード
- ＜組織体制＞：部長以下は役職的な区別は無く、フラットな組織体制。 ＜企業文化＞：良く...
アコードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アコード
- 給与制度： 完全能力給（年棒制）であり、残業手当や賞与は無いと考えた方がよい。 それ...
アコードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アコード
- 入社を決めた理由： この企業の顧客先企業との仕事がやりたかった事が最大の入社理由。 ...
アコードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アコード
- 働きがい： 本人次第で、かなり権限を持って仕事に取り組める（若手であってもOK）。 ...
アコードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アコード
- 女性は非常に働きやすい職場と思う（職務によるが勤務時間やリモート選択などがかなり柔軟...
アコードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アコード
- 職務と担当案件によって多少差はあるが、ワークライフバランスは非常にとりやすい会社。 ...
アコードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アコード
- 単純に、別の事に新たに取り組みたいと考えたため退職。...
アコードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アコード
- 強み： 優良な顧客（複数）と継続して取引が続いている。 弱み： 新規顧客を獲得して...
アコードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発部、ＩＴシステム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アコード
- 主観では、マネージャー層が弱いため個人メンバーの集団のような組織体に陥っているように...
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