回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本工営
- 飲み会の席での暴言やセクハラ発言は散見されるため、気になる方には向かない会社だと思う...
日本工営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本工営
- 給与制度： 基本給は大手建設コンサルではごくごく普通であるが、賞与については業績によ...
日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本工営
- 働きがい： 国家国民の安全や福祉に資する公共事業・社会資本整備に携われること。 成...
日本工営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本工営
- 男性が育休を取得する際は要注意である。組織的というよりはその部門上層によると思われる...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本工営
- 基本的に若手社員は兵隊として、現場作業や土日対応要員としてみなされいたと思う。家庭持...
日本工営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本工営
- 上長が報連相に欠け、思い込みが強く頑迷な俺様タイプが多く、その文化に追従できる体育会...
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