矢崎部品 [設計、中途入社、男性、在籍5~10年] 2025年10月05日

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矢崎グループの中核を担い、自動車用ワイヤーハーネスやコネクターなどの開発・設計・生産を手掛ける企業。ワイヤーハーネスは、自動車内の電力や信号を伝える電線・部品の集合体で、世界的に高いシェアを持つ。

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回答者別の社員クチコミ

矢崎部品株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
設計 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
550万円 -- -- -- --

矢崎部品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎部品
創業家の実態が見えない ただステークホルダーに株主がいないのでそれがいいと思う事もあ...

矢崎部品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎部品
給与制度: 福利厚生はすごく良い、ただ独身には厳しい。 住宅手当が強く、転職する際に...

矢崎部品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎部品
入社を決めた理由: 会社としての大きさ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...

矢崎部品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎部品
成長・キャリア開発: 海外拠点など、海外で活躍したい人にはチャンスがあると思う。...

矢崎部品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎部品
女性を活躍させようという考え方はある ただし何でもかんでも女性を上に立たせればよいと...

矢崎部品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎部品
休日出勤とかはない、残業も部署によると思うが少ないところもある 拠点の場所が辺鄙なと...

矢崎部品の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎部品
評価が相対評価であるが、結局は全員の等級を上げるため評価を操作させた為、やる気も無く...

矢崎部品の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎部品
強み: ワイヤーハーネス タクシーメーターなど少しでも自社製品があるところ 弱み:...

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他の回答者の社員クチコミ(165件)

矢崎部品株式会社

製造、一般職 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.8

開発 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.3

管理 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.9

技術 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

資材調達 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.9

開発 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.5

ソフトウェア開発 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

開発設計 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

生産技術 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.4

TBU開発設計、設計開発、一般 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他