回答者別の社員クチコミ
キャル株式会社（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア事業部、エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャル（ソフト開発）
- 派遣先の現場の状況に士気などを左右され、社風がよく分からない。...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャル（ソフト開発）
- 給与制度： 明確な評価基準が決まっていないもしくは共有されていないため、何が良しとさ...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャル（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 微経験だが経験を積ませてくれるため。 「入社理由の妥当性」と「...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャル（ソフト開発）
- 成長・キャリア開発： キャリア開発は会社などは自分から動かないと一切ないため、成長を...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャル（ソフト開発）
- 女性でも働きやすいと思います。ワークライフバランスを大事にできる点がとてもヤりやすい...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャル（ソフト開発）
- 仕事をたくさんしてほしいと言われる現場もあるが自分がワークライフバランスを大事にする...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャル（ソフト開発）
- 強み： チャンスを与えてくれる。 弱み： 評価制度が曖昧である...
キャル（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キャル（ソフト開発）
- 評価制度、評価基準はあるにはあるが誰が評価しているのか明確にしてほしいです。...
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