回答者別の社員クチコミ
日本タングステン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本タングステンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タングステン
- 新製品に対する設備投資等が消極的と感じます。 既存事業で伸ばせるところを伸ばす方針。...
日本タングステンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タングステン
- 給与制度： 残業がないと家庭を養うのが困難と感じます。 受注生産な為、残業がない月も...
日本タングステンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タングステン
- 時短での勤務もあり子育てには適していと感じました...
日本タングステンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タングステン
- 有給は取りやすい体制です。 自分の仕事を終わらせれば有給はいつ取ってもオッケーと言う...
日本タングステンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タングステン
- 社内での有望株が複数人退職により社内の士気が低下。 将来的な年収の上限を見ると家族を...
-
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製造、在籍5～10年、現職（回答時）
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