回答者別の社員クチコミ
両備ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整備 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 整備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、両備ホールディングス
- できる人への業務の集中が極端にあり、毎日時間外業務を行わないと追いつかない人と毎日定...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 整備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 給与制度： 給与制度は社内を受けグレードを上げていけば昇給していく。ただ、事業所内で...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 整備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 働きがい： 修理や整備が好きな人には働きがいがあると思うが、繁忙期にはかなりの時間外...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 整備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 女性は比較的働きやすいと思う。...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 整備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 男性でも育休を取得する人が多くいます。人数がそれなりにいるので休みは取りやすい環境で...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 整備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 業務の集中や人間関係、また特定の業務ではお客からのかなりハラスメント的な応対に追われ...
-
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-
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総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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