回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アソシエイト | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ケアリッツ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアリッツ・テクノロジーズ
- 正社員メインでプロジェクトを進めることに特徴があると思う。大型のプロジェクトは10人...
ケアリッツ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアリッツ・テクノロジーズ
- 給与制度： 分かりやすい給与テーブルとなっている。 社内外で公開されている通り。 ...
ケアリッツ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアリッツ・テクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 正社員メインで進める体制に興味を惹かれた。 プライム案件が多いと...
ケアリッツ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアリッツ・テクノロジーズ
- 働きがい： どうしても業務内容的に案件によって左右されてしまう。自分が働きがいを持て...
ケアリッツ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアリッツ・テクノロジーズ
- 女性管理職で活躍されている方が多く、特段性別の違いによって評価が変わることはないと感...
ケアリッツ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアリッツ・テクノロジーズ
- こちらもプロジェクトによる。 ただ昨今は残業を減らす動きがあり、プライベートは調整し...
ケアリッツ・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアリッツ・テクノロジーズ
- 強み： 人員拡大が進んでいること。 正社員メインの体制での参画。...
-
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エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）
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