回答者別の社員クチコミ
株式会社三英堂商事
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア部門、介護 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三英堂商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニア部門、介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三英堂商事
- 派遣社員が多く正社員が少ないです。欠員している所では単発バイトの募集がありますが、当...
三英堂商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア部門、介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三英堂商事
- 評価制度： 管理職の忖度が強い印象です。...
三英堂商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニア部門、介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三英堂商事
- 成長・キャリア開発： 成長は難しいと思います。社長のイエスマンでなければ本社で働き続...
三英堂商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニア部門、介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三英堂商事
- 特に男女での違いはないように感じました。...
三英堂商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニア部門、介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三英堂商事
- 事業所次第ですが、管理職とうまくいっていれば有給が取りやすく休みも取りやすい印象です...
三英堂商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニア部門、介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三英堂商事
- 人員が少なく忙しかったため。...
三英堂商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニア部門、介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三英堂商事
- 強み： 施設経営では生活保護の受け入れを行なっている事業所もあるため入居は集まりやす...
-
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事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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