回答者別の社員クチコミ
株式会社GoUpLifeコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
GoUpLifeコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GoUpLifeコンサルティング
- キャリアからのつながりが強い企業です。オーナー、元代表とは、キャリア時代の同僚となり...
GoUpLifeコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GoUpLifeコンサルティング
- 給与制度： 給与については、交渉の額で決まりました。資本金での運用ともあり、昇給や賞...
GoUpLifeコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GoUpLifeコンサルティング
- 入社を決めた理由： 紹介、スカウトで入りました。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
GoUpLifeコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GoUpLifeコンサルティング
- 働きがい： 持っているスキル以上が、必要とされるため、個人事業主として活動されていた...
GoUpLifeコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GoUpLifeコンサルティング
- フルフレックスでしたので、時間帯も自由、リモートも可能でした。...
GoUpLifeコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GoUpLifeコンサルティング
- 現状は、わかりませんが、当時は会社がどうなるのかわからない状態でしたので、寝れない日...
GoUpLifeコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GoUpLifeコンサルティング
- 当時は、資本金での運用と、サービスがない状態でしたので、先が読めない状況でした。当時...
GoUpLifeコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GoUpLifeコンサルティング
- 強み： 個人事業主の気持ちで働く気があれば、会社保証がある状態で勤務が可能 弱み：...
GoUpLifeコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GoUpLifeコンサルティング
- 事業の内容の変更、人材整理が必要と思います。...
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