回答者別の社員クチコミ
中勢森林組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
中勢森林組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中勢森林組合
- 地方に根ざした会社です よく言えば堅実、悪く言えば古い考え方 昔からの人や会社との関...
中勢森林組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中勢森林組合
- 給与制度： 子育てはできるくらい 評価制度： 年功序列...
中勢森林組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中勢森林組合
- 入社を決めた理由： この会社で力を発揮出来ると思ったため 「入社理由の妥当性」と「...
中勢森林組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中勢森林組合
- 成長・キャリア開発： いまは山は誰も欲しがらない落ち目の業界だが、日本はほどんど山林...
中勢森林組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中勢森林組合
- 山を相手にしている仕事なので他業界よりも締切がゆるい。有給消化しやすい。...
中勢森林組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中勢森林組合
- コミュニケーションの少なさ、若手の意見が通らずに曲解される場面が多かったため...
中勢森林組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中勢森林組合
- 強み： 臨機応変に有給が取れる。 弱み： 狭いコミュニティ。体育会系が多い。副業禁...
中勢森林組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中勢森林組合
- トップは人柄もよく人格者だが、そのほかに会社運営に適した人材がいない(円滑な社員と状...
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