回答者別の社員クチコミ
株式会社バドインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 5課、デザイナー、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 5課、デザイナー、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル
- 給与制度： 低い。未経験で若く入ってくる人材が多いため、全体的に給与は低かったイメー...
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 5課、デザイナー、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル
- 入社を決めた理由： 紙のデザイナーをやってみたかったのと、DTPほぼ未経験でも採用し...
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 5課、デザイナー、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル
- 当時はシフト制で夜勤もあるため、結婚&出産後は仕事を続けるのが厳しかった。夜勤免除も...
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 5課、デザイナー、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル
- 有給は取りやすくワークライフバランスは取りやすいと思う。ただ、自分の場合は退職時の有...
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 5課、デザイナー、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル
- 事業と自分の将来に不安を感じたため。年収が低かったのも原因の一つではある。...
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 5課、デザイナー、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル
- 強み： 未経験で入ってもかなり丁寧に仕事を教えてくれる。教育環境やプログラムは整って...
-
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営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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