回答者別の社員クチコミ
津市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
津市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、津市
- 県内自治体の中でもトップクラスに不祥事が多い点は早急に改善すべきである。...
津市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、津市
- 給与制度： 微々たる金額ではありますが毎年昇給し、ボーナスも民間と異なり業績等に左右...
津市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、津市
- 入社を決めた理由： 事業の安定性。自身の性格からスペシャリストではなくゼネラリストが...
津市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、津市
- 成長・キャリア開発： 基礎自治体ゆえ企画系の業務は少なく、自分たちで何かを一から考え...
津市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、津市
- 育休産休、時短勤務などの権利は当たり前に行使できるため子育世代は大変働きやすいと思わ...
津市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、津市
- いわゆる部署ガチャ。しかし人員不足もあり大半の部署は残業ありきでまわっていると感じる...
津市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、津市
- 副主幹クラスまでが手を動かし多忙を極めている中、管理職が業務配分調整等を放棄し居眠り...
津市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、津市
- 昨今の優秀な若手職員離職を重く受け止め、入庁試験を簡素化するといった的外れな施策では...
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事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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