回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネッセホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画、企画営業、課長 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ベネッセホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、企画営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス
- 教育産業の最大手なので、それなりに民度高い部分はあるが、堅苦しいリベラルでなくどちら...
ベネッセホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、企画営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス
- 給与制度： 納得感ある制度でした。 評価制度： 360度評価等、やり過ぎかなと感じ...
ベネッセホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、企画営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス
- 入社を決めた理由： 業界最大手 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 優...
ベネッセホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、企画営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス
- 働きがい： 業界最大手の為、注目度もあり、影響もある。 成長・キャリア開発： 研修...
ベネッセホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、企画営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス
- 女性で活躍してる方は沢山いらっしゃるが、決して女性に優しい企業文化ということでない。...
ベネッセホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、企画営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス
- 部署による差が大きい、学校をクライアントとする部署となれば学校のカレンダーにより予定...
ベネッセホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、企画営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス
- 会社において担当業務の縮小兆候があった為、他社で同業務を続けるべく...
ベネッセホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画、企画営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス
- 強み： 業界でのトップポジション 弱み： サービスのコモディティ化 事業展望： ...
ベネッセホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業企画、企画営業、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベネッセホールディングス
- トライアンドエラーに寛容すぎるかなと、時に会社というより実験工房的集団かなと感じた。...
-
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マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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