回答者別の社員クチコミ
鈴秀工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証部、メーカー、リーダー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
鈴秀工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証部、メーカー、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴秀工業
- 古くしがらみの残る企業体質。 働き方改革を掲げるが理想のみで制度変更を強行するがため...
鈴秀工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証部、メーカー、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴秀工業
- 給与制度： 同レベルの中小企業のなかでは良い方です。 ただし結果が出ない(上長の主観...
鈴秀工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証部、メーカー、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴秀工業
- 入社を決めた理由： 特になし。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 近...
鈴秀工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証部、メーカー、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴秀工業
- 働きがい： 基本的にトップダウン。 働きがいは感じにくい。 成長・キャリア開発： ...
鈴秀工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証部、メーカー、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴秀工業
- 近年は女性が働きやすい職場作りに力をいれています。産休/育休後の職場復帰も時短勤務が...
鈴秀工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証部、メーカー、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴秀工業
- 忙しい時期は残業や休日出勤も多い。 有給は概ね希望通りに取得できるが、部署や時期によ...
鈴秀工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証部、メーカー、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴秀工業
- キャリアアップや新しい業務へのチャレンジが認められない。上層部の思い描く人事にしかな...
鈴秀工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証部、メーカー、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴秀工業
- 強み： 100年近い歴史があり、業績が落ち込んでも乗り切る企業体力はあります。 弱...
-
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製造、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)
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