回答者別の社員クチコミ
株式会社百五銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
百五銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、百五銀行
- 本部と営業店との対立が基本的な図。 本部にはごく一部のすごく良い方と、営業店で使い物...
百五銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、百五銀行
- 給与制度： 5年目からやっとまともになる。 営業成績はボーナスに反映。 しかし、事務...
百五銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、百五銀行
- やはりまだまだ女性の方が立場が低い。 本部の法人部隊はほとんど男性。 そのうち女性も...
百五銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、百五銀行
- バランスは調整しにくい。 これは銀行ならでは。 客の予定にすべて左右される。 時短で...
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