回答者別の社員クチコミ
アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 急速に展開ホテルが増加しているので組織体系がまだ確立していない部分がありますが、各ホ...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 給与制度： 職位や地域区分によって給与設定が異なります（全国転勤できる人の方がもちろ...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 入社を決めた理由： 元々ホテル業界に興味があって様々な企業を検討しましたが、全国展開...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 働きがい： 海外からの観光客が多い日本のホテルで働くことは世界中のお客様を相手に接客...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 女性でも働きやすい環境だと思います。産休・育休はもちろん、子供が小さい時は時短にした...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 決してこの企業の給与が突出して低いと言うわけではないのですが、業界全体としてはまだま...
-
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総合、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)
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